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“灵活用工”成热点,匠通助力房地产企业轻松减负

发表时间:2021-04-29 16:52

“灵活用工”成热点,匠通助力房地产企业轻松减负

中国灵活就业涉及2亿人,同时由于得到国家政策的支持和资本的鼓励,市场上兴起大量灵活用工平台。今年两会期间,“灵活用工”作为热词,频繁出现在各代表委员的提案中和各大媒体的报道中。

而房地产作为中国经济发展的火车头,当之无愧。但即使房地产行业是国家强有力的支柱行业,还有不少房地产经纪公司在房产经纪业务交易结佣环节存在着严重的公转私、虚增业务和虚开发票的问题,且数额巨大,整个行业已经成为税务监管的重灾区。加之2020年的疫情影响,客户传统的线下看房模式行不通了,各大房企被迫遭遇“寒冬”,不少房地产企业甚至出现了负增长。

房地产行业的用工问题一般根据售卖楼盘决定,用工成本高且给企业管理及费用结算增加了难度。随着疫情逐步得到控制,地产行业逐渐回暖,众多房地产企业采用灵活用工模式开展全民营销,形成众多的经纪人自建渠道,很多企业在疫情中平稳过渡,灵活用工模式在此起到了很重要的作用。

在共享经济的背景下,很多劳动者的就业观念已经发生了转变,会选择更灵活、更弹性的工作方式,同时可以增加个人收入。

如今,楼市回暖,为快速回笼现金流,不少房企开始调整人力资源配置结构,并将传统的雇佣模式转变为灵活用工模式。灵活用工突破了房企传统用工边界,实现了“人不为我所有而为我所用”,使房企业绩指数级增长成为可能,是全民合作最前沿的用工方式。

企业税务面对用工三大难题:

1、人工成本高,社保压力大,税费高,企业成本大

2、用人高峰期招人困难,企业经营受影响

3、从业人员分布散,管理难

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